Le cytomégalovirus est un virus. L’infection en dehors d’une grossesse est anodine, mais l’infection chez la femme enceinte peut être à l’origine d’une infection du fœtus avec risque de surdité, et parfois de retard mental. La seule mesure de prévention efficace est la connaissance et l’application de quelques règles d’hygiènes.
* ANAES Évaluation de l’intérêt du dépistage de l’infection à cytomégalovirus chez la femme enceinte en France Septembre 2004
* Christelle Vauloup-Fellousa, Olivier Picone, Anne-Gaëlle Cordierc, Isabelle Parent-du-Châtelete,Marie-Victoire Senat, René Frydmanc, Liliane Grangeot-Keros. Does hygiene counseling have an impact on the rate of CMV primary infection during pregnancy? Results of a 3-year prospective study in a French hospital - Journal of Clinical Virology 46S (2009) S49–S53
TYPES DE GROSSESSE | DUREE TOTALE DU CONGE MATERNITE (en semaines) | Congé PRE-NATAL | Congé POST-NATAL | |
GROSSESSE SIMPLE | Moins de 2 enfants à charges ou nés viables | 16 | 6 | 10 |
2 ou plus enfants à charge ou nés viables | 26 | 8 | 18 | |
GROSSESSE GEMELLAIRE | 34 | 12 | 22 | |
GROSSESSE DE TRIPLES (ou +) | 46 | 24 | 22 |
NB :
En cas d’accouchement prématuré la durée totale du congé légal n’est pas réduite.
En cas d’accouchement tardif, le congé prénatal est prolongé jusqu’à l’accouchement et le congé postnatal n’est pas réduit.
Les travaux interdits ou réglementés lors de la grossesse sont fixés par cadre législatif :
NB : dans ce cas la salariée doit pouvoir, sur avis du médecin du travail, être affectée à un poste de jour, pendant la durée de sa grossesse et la période du congé post-natal. Cette durée peut être prolongée d’un mois à compter du retour du congé post-natal, sur attestation écrite du médecin du travail.
Grossesse, maternité et travail. Aide mémoire juridique. Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). Octobre 2016
* ICNIRP, EMF guidelines, Health Physics , 74, 494-522 (1998)